美国亚裔话语权日渐提升 改变原有刻板印象


 发布时间:2021-05-18 08:46:28

2010年11月,18岁的约书亚·威尔克森(Joshua Wilkerson)被一名非法移民殴打并杀害。回顾以往可以发现,美国与非法移民有关的犯罪案件屡见不鲜。也正是因此,玛利亚·埃斯皮诺萨(Maria Espinoza)创办了“回忆工程”(The Remembrance Project),纪念被非法移民杀害的美国公民,同时强烈反对移民改革。然而,在平衡个人情感的同时,人们也应该认真地对待现实数据。据美国广播公司新闻(ABC News)报道,移民政策中心(Immigration Policy Center)高级研究员沃尔特·尤因(Walter Ewing)说:“恶性罪犯和恐怖分子必须被严惩,对公众安全构成威胁的移民也应该被关起来。

然而,问题在于打击犯罪和反恐并不能依靠移民政策,因为绝大多数移民都是良民。” 过去几十年间,非法移民数量激增。1990年,非法移民估计有350万,而2010年达到1120万。联邦调查局(FBI)的数据显示,这期间全美暴力犯罪率减少了40%。哈佛大学社会学系主席罗伯特·桑普森(Robert Sampson)的研究发现,第一代移民暴力犯罪的可能性较低,无论合法还是非法移民。该研究对1995年至2003年芝加哥8到25岁群体的犯罪行为进行分析后发现,与第三代美国人相比,第一代移民的暴力犯罪率低45%。然而,移民犯罪率低的事实并不能安慰受害者的家人。威尔克森的母亲称,她不认为凶手犯罪与移民身份有关,但如果移民改革法能更好地执行,她就不会失去儿子。

(马柯斯)。

根据美国人口普查局13日发布的最新调查报告,美国亚裔拥有160万个企业,年收入达5139亿美元,企业收入和雇员数量在少数族裔中是最高的。人口普查局当天发布了2007年美国企业调查报告的初步结果:美国的企业数量达2710万家,总收入超过30万亿美元。从2002年到2007年的5年间,少数族裔企业数目增加4成6,是整体增幅的两倍多;580万家少数族裔企业的总收入超过1万亿美元,占美国企业收入的比重依然很低。2007年亚裔企业达160万家,比2002年增加4成1,企业数量少于拉丁裔和黑人;总收入5139亿美元,增长5成7,收入远远高于其他少数族裔。三分之一的亚裔企业从事维修业、洗衣业以及技术服务业。

夏威夷州企业有4成7是亚裔企业,比重全国最高;加州有亚裔企业近51万家,占当地企业总数的1成5,数量全国最多;纽约州也有1成企业属于亚裔,约20万家。四分之三的亚裔企业属于没有雇员的“夫妻店”,收入525亿美元,这些企业年均收入4万5532美元。有雇员的亚裔企业40万家,收入4613亿美元,雇员总数290万人,人均工资3万多美元,工资水平在少数族裔中也是最高的。此次人口普查局没有公布华人企业等更详细的数据,但根据人口普查局2002年进行的同样调查,当时美国共有华人企业28万6千家,雇员近65万,收入1050亿美元,各项主要指标在亚裔中都排名第一。按照亚裔企业的平均增幅估算,目前全美华人企业数量应当在40万家左右,收入在1600亿美元左右。

华人经营最多的是批发贸易企业,其次是零售企业、旅馆和食品企业、制造业、科技企业。华人企业多集中于加州、纽约、德州、新泽西等州。(余东晖)。

伊州华裔联邦众议员达克沃斯(Tammy Duckworth) 14日为女性平等薪资请命,吁请选民要求选区联邦民代支持通过“薪资公平法案”(Paycheck Fairness Act),保障女性同工同酬的待遇。劳工部数据显示,2013年美国女性平均收入是男性82.1%,其中亚裔女性的平均薪资为亚裔男性的77.3%。达克沃斯14日上午在选区汉诺瓦公园举行“公平薪资”论坛,达克沃斯表示,男女同工不同酬的情况普遍存在于各个族裔,她将在国会力促“薪资公平法案”的通过。该法规定,雇主不得因员工投诉要求公布其个人资薪或其他员工薪水,采取报复行动。同时授权“平等就业机会委员会”(Equal Employment Opportunity Commission,简称EEOC)向雇主获取员工的薪资数据,让薪资结构透明化。(陈嘉倩)。

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