新西兰一华人游客面膜内藏毒 被判8年11个月监禁


 发布时间:2021-05-18 03:23:36

悉尼一名中国籍男子因勒死其同居女友被判处15年有期徒刑。中国男子名叫陈庆林(Qinglin Chen),来自于Berala。因在Rydalmere公寓中谋杀其前妻迟文芳(Wen Fang Chi)被新州高级法院于去年十月份被判处谋杀罪。12日,Stephen Rothman法官称,迟文芳的母亲对于女儿与陈庆林的婚姻一直很反对。但是,两人还是不顾百般阻挠同居到一起。当时两人已经离婚,同居是为了“关系能够有所变好”。Rothman法官在审讯中阐述,“好像是,陈庆林不同意迟文芳回中国的建议,加上迟文芳的父母对于他们关系的反对,逼她回国认识别的男子。

”Rothman称此谋杀“是不在清醒中做出的行为”,因为当时陈庆林患有精神病。法官判处陈庆林2025年3月31日后服狱期间,允许被假释。

虽然今年H-1B名额至今仍剩许多,据专家估计到今年年底都不会额满,但是,今年移民局对H-1B的审查比前几年都要严格许多,一些往年较容易被批准的案子今年都会收到移民局的补件通知,拒绝率也升高了,律师提醒申请者认真对待移民局补件通知。律师戚博雄表示,相比其它类的职业移民申请,H-1B的申请文件并不过于复杂,关键在于雇主是否能够说明所聘用的工作职位需要一个大学本科学位或以上的人来胜任。由于美国经济低迷不前,不少政治人士认为H-1B的工作者抢走了美国人的饭碗,导致失业率高升,因此移民局开始对H-1B的申请百般挑剔。戚博雄说,从去年下半年开始,移民局拒绝了不少的H-1B申请,甚至包括H-1B延期。拒绝的理由无非是公司的规模太小,所申请的职位并一定需要一个本科以上的毕业生才能胜任。因此,在申请H-1B工作签证时,与律师和雇主进行良好的沟通就显得十分必要,尽量做到对移民局在审理案件过程中可能会产生的疑问在原始材料中事先进行解答、应对。

申请人若收到移民局的补件通知,千万不要掉以轻心,抱侥幸心理,因为有些补件是移民局为将来的拒绝作铺垫的。(摘自美国《侨报》)。

被控诈骗罪的多伦多金融投资顾问、有华人巴菲特之称的唐炜臻,自21日保释申请被拒后,还押监狱。他22日对前往探访的该报记者表示,保释失败的关键原因是律师卡迪(Loftus Cuddy)没有认真打这宗官司,他坚决要换律师,并且已经找到了合适人选,要上诉。他又说,下周一(25日)或周二高等法院就会对保释结果进行复查,他相信还有翻案的机会。面对保释被拒的结果,唐炜臻22日未显得很沮丧,反而全程和记者有讲有笑,可谓谈笑风生。他说,当时听到结果后,并不是太惊讶,因为律师卡迪之前的一些准备工作,已令他有些担心。他说,从主控官汤普森(Warren Thompson)在堂上咄咄逼人的提问,大家都能感到,他是一个言辞锋利的人,其盘问占据了大部分时间,控制了堂上气势。

但反观卡迪,“他的性格不是很积极进取(aggressive),面对控方的提问,很多时候他就坐在那里,根本不反驳。” 记者问是否因为没有付给卡迪足够的律师费,他又摇头说:“不是钱的问题,我给了他钱。”他说本来打算自辩,但卡迪担心辩词会被用在以后的审判,没让他这么做。唐相信,他自辩的效果可能好很多。记者问他是否曾考虑过,担保人背景较弱是否可能也是一个原因?又或是如卡迪所说,担保人没有能力监督他进一步交易?唐气愤地说,根本不是担保人的问题,这3个人都是很好的担保人,背景也好,他们提出的保释金甚至超过控方要求。控方要求他们监督我,但是一个普通百姓怎么会懂得证券交易? 谈到狱中生活,唐表示:“每天吃吃喝喝,就和养猪一样,干不了什么事,有点无聊。

”但他说监狱里面也有不少娱乐,比如他经常和狱友打牌。狱友们都认识他,对他不错,很多人还向他推荐律师。

近年来,美国H-1B工作签证的形势不容乐观,最严峻的是每年4月1日这一周的抽签结果。这几年来越来越低的中签率让更多留学生的“美国梦”愈加坎坷。从上一年度的H-1B审批、补件程序越发繁冗,洛杉矶华人移民律师张军针对今年的情况给出了详细的分析,对于广大莘莘学子也提出了宝贵的意见。张军表示:“今年直到现在我们一直与客户进行沟通、交涉,让他们了解H-1B申请其中的一些正常的责任性问题。如果为公司的一名外国员工提供H-1B支持的话,那么既然受益人是外国员工,那么为什么由公司为他们负担申请费用?公司的财务状况、其他员工的工资状况是否都会涉及到被彻查的风险呢?企业在这方面承担着巨大的压力。

” “从受益人,也就是留学毕业生的角度来说,目前的状态更可以说是如坐针毡,一方面要协助公司、律师,配合提供的各种各样的说明,另一方面需要一如往日地兢兢业业工作,不敢在这种节骨眼上出现任何工作上的纰漏,此外,还要为自己准备备选方案,如果没有抽中H-1B,或者案例没有获批的话,还要申请学校,方便日后一边读书一边等待来年的抽签机会。” 不过,张律师还表示,不过若不谈目前移民局针对H-1B案件调查的细致和严格程度,但从H-1B抽签人数以及今年劳工部对于H-1B申请的工资要求的角度来说,应该说还是合乎预期的,没有发生剧烈变化。

最后,张律师还提醒广大留学毕业生,对于OPT时间仅有12个月的留学生来说,更要策划好下一步的安排。一旦H-1B没有被批准或者没有抽到H-1B,以后打算用什么身份留在美国? 另外,移民局对于申请公司、受益人监管、审查越来越严格,如果企业决定雇用外国人为他们工作,就一定要提出强有力的证据和解释。雇主务必在申请文件中说明:为什么要请这个外国人来工作,为什么本国的公民不能做这件事情。这个职位究竟是为外国人量身打造的?还是真的出于公司的需要?这些问题一定要做到可以对答如流,而且公司要准备好Public File以便相关部门前来审查,就像4月1日对于广大莘莘学子不再是愚人节一样,移民局所说的“实地检查”也不再是一句玩笑话。

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